Veelgestelde vragen

Eerst even een paar zaken op papier zetten en dan implementeren wij binnen 2 weken (meestal sneller!).

Hiretime is een modulaire oplossing. Wij werken met pakketten. Afhankelijk van onder andere het aantal gebruikers en de inzet, komen wij tot een pakketprijs.

Het veilig omgaan met data is belangrijk voor Hiretime. Zo volgen wij de AVG richtlijnen en slaan wij de data encrypted op in Europa. Verder vragen wij geen onnodige gegevens die geen bijdrage leveren aan het sollicitatieproces. Doordat Hiretime modulair is, worden alleen relevante vragen gesteld. Zie ook ‘Wie krijgt de videoboodschappen te zien?’

De videoboodschap kan gezien worden door de personen die aan de eigen dashboard omgeving zijn toegevoegd. En natuurlijk aan de werkgevers waar je zelf de link (met jouw digitale cv en videoboodschap) mee deelt. Eigenlijk dus vergelijkbaar als wat met de sollicitatiebrief gebeurt.

Allereerst natuurlijk een persoonlijke video! Verder zijn de contact gegevens zichtbaar van een student/werkzoekende en afhankelijk van de modules die aangezet zijn, zijn de volgende gegevens zichtbaar: -       Werkervaring -       Opleiding -       Certificaten -       Rijbewijs -       Talen & Talen geavanceerd (Spreken/verstaan/schrijven) -       Software -       Vaardigheden -       Hobby’s -       Beschikbaarheid

In een videoboodschap kan een student/werkzoekende meer van zichzelf laten zien. Qua karakter en in sommige gevallen ook qua vaardigheden. De werkgever krijgt dus in een vroeg stadium al een betere eerste indruk van de student/werkzoekende. Op deze manier ontstaat er een betere match tussen de student/werkzoekende en een werkgever.

Ja. Sterker nog, werkgevers reageren zeer positief op de videoboodschap van studenten/werkzoekenden. werkgevers ontvangen veel sollicitaties en zij geven regelmatig aan dat een videoboodschap hen tijd bespaard en helpt om een goede eerste indruk te krijgen van de student/werkzoekende.

Zeker! Videosolliciteren is voor introverte en extraverte personen geschikt. Je hoeft geen natuurtalent in presenteren te zijn om een goede videoboodschap op te nemen. Sterker nog, je hoeft niet eens veel te zeggen. Wij zien regelmatig creatieve dingen voorbij komen waarin studenten vooral laten zien wat zij kunnen!

Ja zeker! Naast spreken kun je natuurlijk ook jouw kwaliteiten laten zien. Daarnaast hebben veel werkgevers meerdere werknemers in dienst die niet vloeiend Nederlands spreken. Een werkgever verwacht dit dan ook niet.

Absoluut niet. Hiretime vindt het belangrijk dat je een goede eerste indruk kunt achterlaten. Je kunt een videosollicitatie dus net zo lang oefenen totdat jij tevreden bent.

In Hiretime wordt de videosollicitatie opgenomen en opgeslagen in een veilige omgeving. Daarnaast is het delen met een werkgever erg makkelijk. Geen grote bestanden die niet in de mail passen, maar gewoon een linkje!

Ja wij leveren de app en het dashboard op in Look & Feel van de organisatie.