Laatzienwiejebent.Ontdekwiebijjepast.
Geef kandidaten een echt beeld van jouw organisatie en de mensen erachter. Zij laten op hun beurt zien wie zij zijn. Zo leer je elkaar al kennen vóór het eerste gesprek.
Betere voorselectie. Kwalitatievere gesprekken.
Traditionele sollicitaties geven recruiters vaak onvoldoende inzicht in de persoon achter een cv. Tegelijkertijd kosten AI brieven, eerste selecties en kennismakingsgesprekken veel tijd. Krijg in een vroeg stadium al een completer beeld van kandidaten voor een betere voorselectie.
Hoor waarom iemand juist deze baan wil
Zie hoe iemand een boodschap overbrengt
Ontdek kwaliteiten die niet op een cv staan
Vertrouwd door werkgevers zoals
Alles voor een slimmer selectieproces
Met Hiretime trek je de juiste kandidaten aan en kun je kandidaten beter beoordelen. Je maakt het sollicitatieproces toegankelijker, koppelt het aan je bestaande systemen en legt keuzes beter onderbouwd vast.
Wat Hiretime jou oplevert
Juiste kandidaten
Door meer van de functie, collega’s en werksfeer te laten zien trek je kandidaten aan die écht bij jullie willen werken.
Kwalitatievere gesprekken
Je ziet vooraf wie beter aansluit bij de functie en de organisatie. Daardoor zijn de kennismakingsgesprekken kwalitatiever en kun je tot een betere keuze komen.
Transparante en authentieke voorselectie
Doordat zowel werkgever als kandidaat transparanter en authentieker zijn via videovacatures en videosollicitaties, wordt de voorselectie eerlijker, efficiënter en menselijker. Zo ontdek je vanaf het eerste moment wie er écht past.
Alles geregeld vanuit één slim dashboard
In het Hiretime dashboard beheer je het hele selectieproces op één plek. Bekijk kandidaten, vergelijk antwoorden, werk samen met collega’s en houd eenvoudig overzicht over elke vacature. Liever een koppeling met jouw ATS? Dat is ook mogelijk!
Slim dashboard
Beheer vacatures, kandidaten en beoordelingen vanuit één overzichtelijk dashboard, volledig in jouw huisstijl.
hiretime
JJeroen
•••
Helena Xi
UX Ontwerper - full time
13 April 2019
•••
Jesse Stavoren
Docent Verpleegkunde voor
diverse locaties m/v
13 April 2019
•••
Tahirah Budé
Docent Verpleegkunde voor
diverse locaties m/v
13 April 2019
•••
Michelle Vanwyk
Projectmanager - Freelance
13 April 2019
•••
Dirk-jan van der Vliet
Docent Verpleegkunde voor
diverse locaties m/v
13 April 2019
•••
Natalia Strovakia
Projectmanager - Freelance
13 April 2019
Wat klanten zeggen over Hiretime
Eén pakket. Alles wat je nodig hebt.
Vanaf €399 per maand*
De prijs is afhankelijk van jullie bedrijfsgrootte en de gewenste koppelingen. Je betaalt nooit extra voor vacatures of kandidaten. Zo weet je altijd waar je aan toe bent.
Plan een demoHiretime voor organisaties
-
Onbeperkt videovacatures plaatsen
-
Onbeperkt kandidaten ontvangen
-
Eigen vragen samenstellen
-
Kandidaten bekijken en beoordelen
-
Samenwerken met collega’s
-
Automatische uitnodigingen en afwijzingen
* Tijdens een vrijblijvende demo bespreken we de mogelijkheden voor jullie selectieproces en ontvang je direct een passende prijsindicatie.
Past in het proces dat je al gebruikt
Koppel Hiretime aan je bestaande ATS of start direct met een deelbare link. Je hoeft je wervingsproces niet opnieuw in te richten en hebt geen lang IT-traject nodig.
Hoe andere bedrijven Hiretime inzetten
Bekijk alle vacaturesVeelgestelde vragen over Hiretime
In een videoboodschap kan een student/werkzoekende meer van zichzelf laten zien. Qua karakter en in sommige gevallen ook qua vaardigheden. De werkgever krijgt dus in een vroeg stadium al een betere eerste indruk van de student/werkzoekende. Op deze manier ontstaat er een betere match tussen de student/werkzoekende en een werkgever.
Allereerst natuurlijk een persoonlijke video! Verder zijn de contact gegevens zichtbaar van een student/werkzoekende en afhankelijk van de modules die aangezet zijn, zijn de volgende gegevens zichtbaar: - Werkervaring - Opleiding - Certificaten - Rijbewijs - Talen & Talen geavanceerd (Spreken/verstaan/schrijven) - Software - Vaardigheden - Hobby’s - Beschikbaarheid
Zeker! Videosolliciteren is voor introverte en extraverte personen geschikt. Je hoeft geen natuurtalent in presenteren te zijn om een goede videoboodschap op te nemen. Sterker nog, je hoeft niet eens veel te zeggen. Wij zien regelmatig creatieve dingen voorbij komen waarin studenten vooral laten zien wat zij kunnen!
De videoboodschap kan gezien worden door de personen die aan de eigen dashboard omgeving zijn toegevoegd. En natuurlijk aan de werkgevers waar je zelf de link (met jouw digitale cv en videoboodschap) mee deelt. Eigenlijk dus vergelijkbaar als wat met de sollicitatiebrief gebeurt.
Het veilig omgaan met data is belangrijk voor Hiretime. Zo volgen wij de AVG richtlijnen en slaan wij de data encrypted op in Europa. Verder vragen wij geen onnodige gegevens die geen bijdrage leveren aan het sollicitatieproces. Doordat Hiretime modulair is, worden alleen relevante vragen gesteld. Zie ook ‘Wie krijgt de videoboodschappen te zien?’
Eerst even een paar zaken op papier zetten en dan implementeren wij binnen 2 weken (meestal sneller!).
Hiretime is bekend van
Ontdek de kracht van een betere voorselectie
Tijdens een demo laten we zien hoe Hiretime in jullie proces past. Je ziet het platform, kunt al je vragen stellen en weet binnen 30 minuten of het iets voor jullie is.
Plan een demo